
Evaluasi Kinerja di Apel Pagi, UIN Antasari Fokuskan Anggaran untuk Prioritas Layanan
BANJARMASIN – Universitas Islam Negeri Antasari kembali menggelar Apel Pagi, Senin (8/6/2026). Bertempat di Halaman Gedung Pusat Sumber Belajar Kampus 1, kegiatan rutin yang dikoordinasikan Bagian Umum ini dihadiri para Aparatur Sipil Negara di lingkungan Rektorat, yang telah berbaris rapi sebelum pukul 07.30 Wita.
Apel ini dihadiri jajaran pimpinan, mulai dari Rektor, Wakil Rektor, Kepala Biro, Ketua Lembaga, hingga para Dosen maupun Tenaga Kependidikan.
Bertindak sebagai Pembina Apel adalah Wakil Rektor Bidang Administrasi Umum, Perencanaan, dan Keuangan Dr. Fatwiah Noor, M.Pd. Dalam amanatnya, Wakil Rektor menyampaikan sejumlah evaluasi penting terkait kedisiplinan, target kinerja, dan komitmen layanan lembaga.
Soroti Kedisiplinan dan Kehadiran Pegawai
Mengawali arahannya, Dr. Fatwiah mengingatkan kembali, bahwa ASN adalah abdi negara yang terikat secara ketat dengan aturan pemerintah.
“Apel Senin ini bukan hanya formalitas, tetapi juga untuk melihat bagaimana semangat kita di awal pekan dan bagaimana kita menaati kedisiplinan,” tegas Wakil Rektor di hadapan para peserta apel.
Ke depannya, pihak pimpinan berencana mendeteksi secara rinci absensi kehadiran apel, dan mempublikasikannya sebagai instrumen evaluasi transparansi kedisiplinan.
Pentingnya Kolaborasi, Loyalitas, dan Laporan Kinerja
Fokus utama lainnya adalah pelaporan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Mengingat saat ini sudah memasuki bulan Juni, Dr. Fatwiah meminta seluruh pegawai bersiap menyusun laporan Triwulan 2, yang harus disertai dengan bukti nyata hasil pekerjaan.
Dalam menjalankan tugas harian, dirinya juga menitikberatkan pentingnya komunikasi proaktif dan loyalitas. Pegawai diimbau untuk selalu berkonsultasi dengan pimpinan apabila menemui kendala, alih-alih mengambil keputusan sepihak. Sebaliknya, pimpinan juga diingatkan untuk tidak bersikap semena-mena dalam memberikan instruksi kepada stafnya.
“Kerja kita itu tidak bisa dilaksanakan sendiri, tapi dengan tim. Harus ada konsultasi, harus ada komunikasi dan kolaborasi antara pimpinan dan anggota tim,” pesannya.
Penyesuaian Anggaran demi Layanan Publik Maksimal
Terkait kebijakan operasional, Wakil Rektor menjelaskan adanya dinamika penajaman anggaran, dengan beberapa pos ditarik ke pusat. Menanggapi hal ini, UIN Antasari akan melakukan evaluasi menyeluruh terhadap anggaran rutin tahunan.
Ke depannya, alokasi dana akan difokuskan secara tajam pada program-program prioritas yang paling mendesak dan berdampak langsung kepada masyarakat pada tahun berjalan.
Pengutamaan program ini, tegas Dr. Fatwiah, sangat selaras dengan komitmen layanan UIN Antasari. Dirinya menekankan, bahwa sebagai lembaga pendidikan, prioritas utama adalah memberikan layanan yang maksimal, terutama dalam menyambut momentum penerimaan mahasiswa baru.
Hal ini tekan Wakil Rektor, juga menjadi wujud nyata komitmen UIN Antasari sebagai Satuan Kerja berpredikat Zona Integritas Wilayah Bebas dari Korupsi, yang terus berproses menuju Zona Integritas Wilayah Birokrasi Bersih Melayani.
Di penghujung amanat, Dr. Fatwiah mengutip pesan dari Sekretaris Direktur Jenderal Pendidikan Islam Kementerian Agama Republik Indonesia, bahwa kualitas sumber daya manusia adalah modal utama kesuksesan lembaga.
SDM yang taat aturan, kompeten, dan berkinerja baik, dinilai akan berbanding lurus dengan tingginya tingkat kepercayaan masyarakat terhadap universitas.
Adapun pelaksanaan Apel Pagi ini dapat berjalan dengan tertib dan lancar berkat dukungan banyak pihak termasuk para petugas, yakni Pembawa Acara Muthmainnah, S.E., Pemimpin Apel Amar Abu Bakar, S.E., dan Pembaca Doa Salamat, M.Pd.
(Jam/Fur/Faj)




