
UIN Antasari Harapkan CPNS Formasi 2024 Siap Hadapi Tugas sebagai Ujung Tombak Pelayanan Publik
BANJARMASIN – Tim Organisasi dan Kepegawaian Universitas Islam Negeri Antasari, Rabu (30/7/2025), melaksanakan Pembinaan Calon Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun 2024, di Aula Zafry Zamzam Lantai 3 Gedung Rektorat Kampus 1. Pembinaan ini juga diikuti CPNS Formasi Ibu Kota Nusantara, yang sementara waktu ditugaskan di UIN Antasari.
”Total jumlah peserta 62 orang,” jelas Mufidatun Nisa, S.Th.I., M.Fil.I. dari Tim Organisasi dan Kepegawaian.

Dirinya menyampaikan, tujuan dari pembinaan ini sangat penting.
”Dalam rangka meningkatkan kompetensi, pemahaman tugas pokok dan fungsi, serta integritas CPNS sebagai bagian dari aparatur sipil negara, diperlukan pembekalan dan pembinaan yang sistematis dan berkelanjutan,” tegas Nisa.
Dirinya menambahkan, sebagai ujung tombak dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, kontribusi dari para CPNS sangat penting. Untuk itu, dengan adanya pembinaan ini, Nisa berharap semuanya bisa benar-benar memiliki etos kerja yang tinggi.
”CPNS sebagai ujung tombak pelayanan publik diharapkan mampu memberikan kontribusi optimal, memiliki etos kerja yang baik, dan memahami budaya kerja organisasi,” pesan Nisa.
Sebagai pegawai di UIN Antasari, para CPNS pun diajak memahami apa yang menjadi visi dan misi dari tempatnya bekerja. Karena itu, salah satu materi yang disampaikan dalam pembinaan ini adalah visi misi UIN Antasari.
”Mempersiapkan CPNS UIN Antasari Banjarmasin Formasi Tahun 2024 agar dapat melaksanakan tugas secara profesional, berintegritas, dan selaras dengan visi dan misi lembaga,” papar Nisa.
Pembinaan pegawai ini mendatangkan narasumber-narasumber yang kompeten. Materi pertama tentang visi misi disampaikan langsung Rektor Prof. Dr. H. Mujiburrahman, M.A., dengan Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Kerja Sama Dr. Irfan Noor, M.Hum. sebagai moderator.
”Tugas kita membekali anak-anak dengan ilmu, keterampilan, dan akhlak, supaya mereka siap menghadapi hidup,” tegas Rektor.

Penyampaian materi yang sangat menarik, lugas, dan mudah dipahami, membuat banyak dari para peserta ingin mengajukan pertanyaan dan tanggapan. Namun mengingat keterbatasan waktu, hanya beberapa yang diberi kesempatan.
Narasumber kedua adalah Zun Mar’ati Sholih, S.A.P., M.Si. dari Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara Banjarmasin, dengan materi penguatan profesionalisme CPNS.
Berikutnya ada materi “Jenjang Karier Dosen dan Tenaga Kependidikan” oleh Wakil Rektor Bidang Administrasi Umum, Perencanaan, dan Keuangan Dr. H. Akhmad Sagir, M.Ag.
Selanjutnya materi “Evaluasi Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai Triwulan II oleh Siti Elfa Fakhriyah, S.Th.I. dari Tim Organisasi dan Kepegawaian. Terakhir adalah materi “Etika Birokrasi dan Nilai Dasar ASN”, oleh Dr. H. Moh. Junaidin, MA., Kepala Biro Administrasi Umum, Perencanaan, Keuangan, dan Kepegawaian..
(Jam/Fur/Ana)


