UIN Antasari Fasilitasi Pegawai Baru Ikuti Pembukaan Orientasi PPPK Kemenag Tahap 2 Secara Daring
BANJARMASIN – Universitas Islam Negeri Antasari melalui Tim Organisasi dan Kepegawaian (OK), memfasilitasi para pegawai barunya untuk berkumpul dalam satu tempat, guna mengikuti Pembukaan Orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Tahap 2 Tahun 2026.
Kegiatan yang diselenggarakan Pusat Pengembangan Kompetensi Manajemen, Kepemimpinan, dan Moderasi Beragama Kementerian Agama Republik Indonesia ini, diikuti secara daring pada Selasa (18/08/2026) siang.
Acara ini terhubung dengan seluruh pegawai baru di Indonesia, termasuk UIN Antasari. Di UIN Antasari, para pegawai baru dikumpulkan di Aula Zafry Zamzam, Lantai 3 Gedung Rektorat Kampus 1, untuk mengikuti acara.
Seluruh peserta tampak rapi mengenakan Pakaian Dinas Harian Kemenag. Peserta laki-laki mengenakan peci dan dasi hitam, sementara peserta perempuan berhijab mengenakan jilbab hitam polos yang juga dipadukan dengan dasi hitam.
Kegiatan orientasi tersebut dibuka secara resmi oleh Prof. Dr. H. Muhammad Ali Ramdhani, S.TP., M.T., selaku Kepala Badan Moderasi Beragama dan Pengembangan SDM Kemenag RI.
Analis SDM Aparatur yang juga tergabung dalam Tim OK UIN Antasari, Mufidatun Nisa, S.Th.I., M.Fil.I. memaparkan, bahwa orientasi kali ini ditujukan bagi PPPK tahap 2 dan PPPK paruh waktu.
“Jadi di UIN Antasari Banjarmasin ada 50 orang peserta. Rinciannya, yang optimalisasi dan non-optimalisasi sebanyak 29 orang, sedangkan untuk paruh waktu ada 21 orang,” ungkap Nisa seusai acara.
Dirinya menjelaskan, bahwa orientasi dari Kemenag ini akan digelar secara full online. Untuk pelaksanaannya, UIN Antasari masuk dalam wilayah kerja Balai Diklat Keagamaan Banjarmasin pada batch 4, yang akan dilangsungkan mulai 14 hingga 19 September 2026.
Nisa juga menambahkan, bahwa secara nasional, orientasi tahap 2 ini diikuti 23.088 peserta.
“Sebagaimana arahan Bapak Ali Ramdhani, orientasi ini memiliki kurikulum untuk pengenalan terkait tugas, fungsi, jabatan, serta organisasi dan tata kerja (ortaker) Kemenag,” jelasnya.
Lebih lanjut, Nisa mengutip pesan dari Kepala BMBPSDM, bahwa status PPPK ini bukanlah sebuah akhir pencapaian.
“Tapi awal dari sebuah proses. Salah satunya adalah untuk menjaga citra Kementerian Agama, memberikan pelayanan, dan memberikan teladan kepada masyarakat,” terangnya.
Inisiatif UIN Antasari yang memfasilitasi ruang khusus bagi para pegawai baru ini, mendapat apresiasi dari peserta. Salah satunya diungkapkan oleh Sabrun Jamil, pegawai di Bagian Umum Rektorat UIN Antasari, yang telah mengabdi sebagai tenaga honorer sejak 2007.
Sabrun menceritakan perjalanan panjangnya, mulai dari bertugas sebagai petugas kebersihan, berpindah ke bagian gedung, hingga ke lapangan, sejak institusi tersebut masih berstatus IAIN Antasari.
“Alhamdulillah sangat bersyukur diterima jadi PPPK. Hal ini tentunya meningkatkan penghasilan untuk keluarga, yang mana sangat membantu, apalagi di tengah ekonomi sekarang yang serba mahal,” tutur Sabrun.
Terkait fasilitas orientasi bersama ini, Sabrun merasa sangat terbantu.
“Fasilitasi dari UIN Antasari yang mengumpulkan kita di satu tempat ini, alhamdulillah sangat memudahkan kami para pegawai baru untuk mengikuti secara daring. Mudah-mudahan ke depannya lebih maju lagi,” harapnya.
Sebagai informasi tambahan, seluruh PPPK tahap 2 diwajibkan mengikuti kegiatan ini. Syarat utama untuk mengikuti orientasi adalah peserta harus sudah mengikuti dan menyelesaikan Massive Open Online Course dari Lembaga Administrasi Negara melalui platform Sibangkom (Swajar).
Adapun informasi lanjutan terkait tautan web pembelajaran orientasi, akan dikoordinasikan lebih lanjut oleh Tim OK.
(Fotografer: Jamal Ripani, M.Pd.)
