
Perkuat Sinergi Kelembagaan, BDK Banjarmasin dan UIN Antasari Bahas Peningkatan Kualifikasi SDM
BANJARMASIN – Pimpinan Balai Diklat Keagamaan (BDK) Banjarmasin melakukan kunjungan ke Universitas Islam Negeri Antasari, Selasa (20/1/2026). Pertemuan yang berlangsung di Ruang Tamu Rektor Lantai 2 Gedung Rektorat Kampus 1 ini bertujuan mempererat silaturahmi, sekaligus membahas peluang kerja sama strategis dalam pengembangan sumber daya manusia.
Rombongan dipimpin langsung Kepala BDK Banjarmasin yang baru menjabat, Dr. Muslimin, S.Pd., M.M., didampingi Ketua Tim Penyelenggara Pelatihan Ryan Hidayat, S.E.I., serta Pejabat Fungsional Pranata Humas Arif Rahman Hakim, S.Si. Kehadiran mereka disambut hangat oleh Rektor Prof. Dr. Hj. Nida Mufidah, M.Pd., beserta Dr. Fatwiah Noor, Lc., M.Pd. (Wakil Rektor Bidang Administrasi Umum, Perencanaan, Keuangan, dan Kepegawaian), serta Pejabat Pembuat Komitmen Dr. H. Rijalul Faqih, M.Si., M.E.I.
Dalam pertemuan tersebut, salah satu isu utama yang dibahas adalah peningkatan kualifikasi akademik bagi widyaiswara di lingkungan BDK Banjarmasin. Dr. Muslimin pun mengungkapkan keinginannya mendorong para widyaiswara untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang doktoral di UIN Antasari.
“Memang arahnya kan harus S-3. Karena kadang-kadang ada menghadapi peserta yang dari S-3,” ujarnya.
Dr. Muslimin menambahkan, saat ini rasio widyaiswara bergelar doktor di BDK Banjarmasin masih perlu ditingkatkan jika dibandingkan dengan balai diklat di wilayah lain, seperti Surabaya.
“Ini baru dua (yang doktor). Kalau di Surabaya itu hampir 95%. Dari 34 widyaiswara itu, yang doktor sekitar 30 orang,” jelasnya.
Menanggapi hal tersebut, Rektor menyambut baik inisiatif ini. Dirinya pun menawarkan fleksibilitas jadwal perkuliahan bagi pegawai yang ingin melanjutkan studi, agar tidak mengganggu tugas kedinasan.
“Ada kelas Jumat sampai Sabtu. Ada Prodi S-3 PAI, Ilmu Syariah, dan Studi Islam,” tutur Prof. Nida.
Efisiensi Pelatihan
Diskusi juga menyentuh aspek teknis pelaksanaan pelatihan. Dr. Muslimin menjelaskan strategi efisiensi anggaran melalui metode Pelatihan di Wilayah Kerja (PDWK). Metode ini dinilai lebih efektif dibandingkan memanggil seluruh peserta ke kampus BDK.
“Pelatihan di wilayah kerja (artinya) pegawai disatukan di sana, enggak usah ke sini, cukup di sana. Panitia yang ada, narasumbernya ke sana. Itu lebih efisien,” terangnya.
Dr. Muslimin merinci, bahwa efisiensi tersebut mencakup biaya konsumsi dan transportasi.
“Kalau ke BDK-kan makan tiga kali. Di sana (PDWK) makan satu kali di siang, serta pulang,” tambahnya.
Pertemuan ini diakhiri dengan harapan agar kolaborasi antara BDK Banjarmasin dan UIN Antasari dapat segera direalisasikan, dalam bentuk program nyata yang menguntungkan masyarakat.
“Mudah-mudahan nanti bisa kolaborasi,” pungkas Dr. Muslimin menutup pembicaraan.
(Fur/Faj)



